Votre partenaire recrutement sur le long terme
People Way
Nous structurons et opérons votre recrutement Product & Engineering
Advisory, Search et RPO
Nous aidons les entreprises à définir leur stratégie de recrutement
Notre conviction : le recrutement est un jeu de précision, pas de volume. Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux, votre culture et vos objectifs pour vous connecter aux bonnes personnes, pas juste à des profils.
Nous accompagnons les équipes en croissance de 3 façons pour trouver les bonnes personnes
Que faisons-nous ?
Advisory
Stratégie de recrutement & Advisory
Nous travaillons avec les fondateurs, CTO et CPO pour construire leur plan de recrutement, structurer leur process et leur donner les outils pour recruter avec confiance
En savoir plus →Search
Chasse de cadres & experts
Nous identifions et approchons des profils rares et stratégiques que vous ne trouverez pas sur les jobboards. Engineering, Product, Data, C-Level. Vous ne payez qu’au succès.
En savoir plus →RPO
Externalisation du recrutement
Nous nous intégrons à votre équipe pour structurer et opérer votre recrutement de bout en bout : process, outils, sourcing, closing. Un recruteur senior, sans le CDI.
En savoir plus →Réalisations
Decathlon
30 recrutements en 8 mois. Mission RPO complète pour l'équipe
Voir les détails →Voodoo & BeReal
15+ recrutements en 6 mois en Product et Data pour deux scale-ups du gaming et du social.
Voir les détails →Electra
RPO complet pour une scale-up en forte croissance dans la recharge électrique.
Voir les détails →Finary
Mission RPO en cours pour une fintech française de premier plan.
Voir les détails →Decade Energy
Software Engineer senior recruté en moins de 3 semaines pour une startup cleantech
Voir les détails →Les chiffres qui comptent
Nous mesurons ce qui compte : rapidité, précision et résultats
60+
Entreprises accompagnées
300+
Recrutements finalisés
93%
Taux d'acceptation d'offre
28j
Délai moyen de recrutement